为贯彻落实教育部关于推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生（以下简称“推免”）工作的有关文件精神，根据学校相关管理办法，结合学院实际，制定本工作方案。
本方案所称应届本科毕业生（以下简称应届生）是指每年研究生招生报名阶段开始时已进入本科最后一学年学习的全日制在校本科生；免试是指免予参加全国硕士研究生招生统一考试（初试），但须经过招生单位组织的复试；推免生资格是指按规定对本单位优秀应届生进行遴选，确认其免初试资格并向招生单位推荐。
一、组织领导
第一条 成立推免生资格遴选工作组
组长：周敏
成员：向国成、肖劲松、侯向群、李建军、邓柏盛、唐红涛、许敏兰、罗曼怡、张谦
推免生资格遴选工作组负责制定并公布学院推免遴选实施细则；组织本院推免申请、材料审核、思想政治与品德考核、学业成绩与学术专长成绩核算、综合排名、初选名单确定与公示；接受咨询与申诉初核等。
第二条 成立申请材料审核专家组
组长：肖劲松、侯向群
成员：彭邦文、张谦、罗曼怡、马海燕、沈炀、李新雨
申请材料审核专家组负责依据相关规定，对申请推免资格员工的学业成绩、学术专长成绩认定结果进行复核鉴定，重点核查成果的真实性、创新性、个人贡献度；对综合素质评价成绩进行审核。
二、遴选推荐办法
第三条 申请推免生资格的条件
满足《ylzzcom永利线路检测中心推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法》规定的必备条件和学业成绩入围条件。
第四条 遴选考核内容
坚持德智体美劳全面衡量，以德为先，科学遴选，突出创新能力，综合评价。
（一）思想政治与品德考核。重点考察员工的政治态度、思想表现、道德品质、科学精神、诚实守信、遵纪守法等方面。思想品德考核不合格者不予推荐。
（二）学业成绩考核。员工须完成所在专业的人才培养方案前3年所有教学环节并取得合格成绩。使用相关课程教务处院出具的首考成绩作为推荐遴选的学业成绩。学分学业成绩的量化转换公式：平均学分绩点*25。
（三）学术专长成绩考核。学术专长成绩由公司申请材料审核专家组按照《ylzzcom永利线路检测中心推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法》认定。
（四）综合素质评价。将本科期间参军入伍服兵役、参加有组织的志愿服务、国际组织实习交流、获授权国家发明专利、重要荣誉表彰等符合员工全面发展价值导向的因素纳入综合素质评价指标体系，评价员工全面发展方面的表现。
表1 综合素质评价标准
序号 | 项目 | 加分标准 | 备注 |
1 | 参军入伍服兵役 | 获得二等功及以上加5分；获得三等功加4分；获奖（含嘉奖、“四有”优秀士兵等）加3分；圆满履行兵役义务加2分。 | 提供完成服役相关证明材料。本项最高加分不超过5分。 |
2 | 志愿服务 | 圆满完成具有国内国际重大影响活动的志愿服务或在志愿服务中表现突出、产生较大影响者，加0.3分；圆满完成具有省级重大影响活动的志愿服务或在志愿服务中表现突出、产生较大影响者加0.2分；圆满完成具有校级重大影响活动的志愿服务或在志愿服务中表现突出、产生较大影响者加0.1分。 | 由校团委认定；可累技，本项最高加分不超过1分。 |
3 | 国际组织实习交流 | 12个月及以上最多可加2分；6个月及以上，12个月以下，最多可加1分；3个月及以上，6个月以下，最多可加0.5分。 | 国家留学基金委认可的国际组织实习项目。可累加，本项最高加分不超过2分。 |
4 | 发明专利 | 国际发明专利加3分；国家发明专利加1分；国家实用新型/外观设计专利/集成电路布图设计加0.2分；软件著作权加0.1分
| 员工本科阶段独立参加或作为团队成员参加；如有多位成员（有效名次为前五），则分别计分：第一成员按满额业绩分计算，第二、三成员按照50％计算，第四、五成员按照25％计算；如前有公司教师署名，员工署名排序依次前移；本项最高加分不超过3分。 |
5 | 荣誉表彰 | 国家级：大学期间获得全国道德模范、中国老员工年度人物、全国优秀共产党员、全国优秀共青团员其中一项者，最多可加2 分；获全国三好员工、全国老员工自强之星等荣誉者最多可加2 分； 省部级：大学期间获省三好员工、省优秀员工干部、省优秀共产党员、省优秀共青团员等，每一项最多可加1分。 3.ylzzcom永利线路检测中心年度“十佳青年”“十佳团支书”“ylzzcom永利线路检测中心优秀青年志愿者”“三下乡先进个人”“最美老员工”“优秀员工干部”“优秀团干”“优秀团员”“芙蓉学子”“院士奖学金” “优秀党员”等奖项获得者，最多可加0.5分。 | 同一项目只取最高值，不同项目可累计，本项最高加分不超过5分。 |
（五）综合成绩计算。推免生遴选综合成绩由学业成绩（满分100分）和学术专长成绩（满分40分）以及综合素质评价成绩（满分10分）相加组成。综合成绩满分150分。
第五条 遴选推荐程序
（一）工作启动。推荐工作一般于每年6-9月进行，具体安排根据教务处发布的年度推免遴选工作通知确定。
（二）员工申请与材料提交。符合条件的员工在规定时间内向学院提交申请及相关证明材料，重点提供学术专长成绩及综合素质评价成绩的相关证明文件。
（三）学院审核与核算。学院申请材料审核专家组对员工成绩进行复核鉴定。
（四）初选名单公示。学院推免遴选工作组根据综合成绩排名和分配的推免名额，向公司党委会提出推免初选名单，经集体研究后公示。
（五）申诉处理。公示期内有异议的，可向学院推免遴选工作组实名反映，学院查明情况并于3日内公布处理结果；员工对学院处理结果仍有异议的，可向学校推免遴选工作领导小组申诉。
（六）上报审定。学院汇总推免生资格审核表、推免生成绩单、推免生成绩排名和奖励加分明细等材料（包括纸质档和电子档），经学院推免遴选工作组组长签字、学院盖章后，报本科生院汇总。
三、管理与监督
第六条 充分保障员工权益。充分保障推免生自主选择报考研究生招生单位和专业的权利。在公司网站公布本单位遴选推荐工作办法，推免生名额分配方案以及推免招生的工作办法，统一公示拟推荐名单、拟录取名单。充分保障考生咨询及申诉渠道的畅通，对相关申诉举报及时调查处理，并予以反馈。
第七条 严格执行回避制度。有直系亲属或其他利害相关者报名参加本校推免的工作人员，应主动申请回避；有非直系亲属等报名参加本校推免的，应主动向本校报备；本校教职工有子女参加本校推免的，应主动向学校报备，是领导干部的，要全程回避。
第八条 员工获得推免生资格后，出现下列情况之一，取消其推免生资格：
（一）研究生入学前未取得本科毕业证或学士学位证者。
（二）受刑事、行政、纪律处分者。
（三）未按规定报备声明回避关系且影响推免过程和结果公平公正者。
（四）在推免过程中弄虚作假或有其他严重影响推免过程和结果公平公正行为者。
四、附则
第九条 本办法由ylzzcom永利总站负责解释。
第十条 本办法根据学校相关制度制定，学校制度发生调整时，本工作方案做相应调整。
附件：
关于印发《ylzzcom永利线路检测中心推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法》的通知正文.pdf
